Menestyvät järjestöt -podcastin vieraana oli Invalidiliiton yhteiskuntasuhdejohtaja Laura Andersson. Podcast-jakson voit kuunnella Spotifysta.

Lähde liikkeelle myönteisellä viestillä. Valittaminen tai pelkkien epäkohtien esilletuominen ilman ratkaisuja ei kanna pitkälle!

Rakenna päättäjäverkostoasi jäsenistön voiman kautta: ne ihmiset, joilla on kontakteja ja yhteinen tavoite ja tahtotila ovat ratkaisu.

Lauran vinkit vaikuttamistyöhön

Vaikuttamistyössä pitää pystyä pelkistämään ja rajaamaan aiheita, älä lataa kaikkia maailman murheita samaan dokumenttiin. Mieti priorisointia: mikä aihe tulee ratkaista ensimmäiseksi?

Tee vaikuttamistyötä ratkaisukeskeisesti ja positiivisuuden kautta! Poliittisia päättäjiä ja virkamiehiä kannattaa lähestyä laajalla kirjolla, myönteisellä asenteella. Vaikka asiat riitelisivät, peruslähtökohtana on, että ihmisten tulee olla kohteliaita ja ystävällisiä.

Tee vaikuttamistyötä mieluummin keskustellen, kuin luennoiden. Pyri dialogiin: kysymyksien avulla mielipiteiden vaihtoon. On tärkeää tuntea poliittinen prosessi ja aikataulu, ettei vaikuttamistyö mene hukkaan sen vuoksi, että lähestyy väärää henkilöä väärään aikaan. Prosessit ovat pitkiä ja kärsivällisyyttä täytyy olla.

Samanmielisten kumppanien kanssa voi päästä pitemmälle kuin yksin. Jollain toisellakin taholla voi olla samanlaisia tavoitteita, joten yhteistyömahdollisuudet toisten järjestöjen tai toimijoiden kanssa tuo vahvuutta. Verkostot ja ihmiset ovat tärkeitä kontakteja yllättäviinkin keskustelunavauksiin. Kun tehdään asioita porukalla, työnjaosta sopiminen on tärkeää.

Tätä painotetaan myös Lauran vaarin kirjahyllystä peräisin olevassa teoksessa ”Jokaisen miehen kirja” (1946), jonka viesti toimii tänäkin päivänä:

Jos teitä on kokonainen lähetystö, on viimeistään eteisessä sovittava, kuka puhuu. Muut voivat säestää kiukkuisilla rykäyksillä.

Invalidiliiton kuntavaalit 2021 – yhdenvertaista palvelua kaikille

Invalidiliitto teki edellisten 2021 kuntavaalien alla kattavan kuntavaalikampanjan.

”Invalidiliitto pitää kuntavaaleja erityisen tärkeänä, koska kunnissa päätetään arjen asioista. Toki vaikutamme kaikkiin valtakunnallisiin vaaleihin jakamalla poliittisille päättäjille tietoja jäsenistöllemme tärkeistä asioista.”

Invalidiliitto rakensi kuntavaaliteemat yhteistyössä jäsenistönsä kanssa ja puolueille sekä ehdokkaille kohdennetuksi kärkiviestiksi hioutui Yhdenvertaista palvelua kaikille -teema. #kaikkienkuntavaalit

Viimeisimmissä kuntavaaleissa Invalidiliitto kannusti aktiivisesti omaa jäsenistöään ehdolle. YK:n vammaissopimuksen mukaan vammaisilla ihmisillä on yhdenvertainen oikeus asettua vaaleissa ehdolle. Yli 70 Invalidiliiton jäsenyhdistykseen kuuluvaa henkilöä lähtikin ehdokkaaksi. He edustivat 11 eri puoluetta tai ehdokaslistaa.

Invalidiliitolla oli kokeneita kuntapolitiikassa mukana olleita henkilöitä mentoroimassa uusia ehdokkaita. Konkarit antoivat konkreettisia vinkkejä siitä, kuinka kuntapolitiikka toimii ja kuinka käytännön toimet hoituvat.

”Oli aivan mahtavaa, että nämä kokeneet ’kehäketut’ halusivat olla apuna ja tukena nuoremmille ehdokkaille yli puoluerajojen.”

Ennen vaaleja Invalidiliitto koulutti ja tuki omia jäsenehdokkaita sekä liiton sisäisin voimin että myös ulkopuolisten asiantuntijoiden toimesta. Jäsenille suunnattu ehdokaskoulutus oli neliosainen. Koulutuksessa käsiteltiin vaikuttavan kuntavaalikampanjan rakentamista ja YK:n vammaissopimuksen merkitystä osallistumiselle. Lisäksi taustoitettiin Invalidiliiton vaaliteemoja.

Loppukeväällä järjestettiin vielä yksi kaikille avoin keskustelutilaisuus, jossa annettiin käytännön vinkkejä kuntapäättäjille vammaisten ihmisten yhdenvertaisuuden edistämiseen.

Koulutusten lisäksi Invalidiliitto tarjosi myös kanavissaan näkyvyyttä jäsenilleen, jotka olivat asettuneet ehdolle.

Vaalit eivät ole maali – yhteistyö jatkuu

Tämän hetken tieto on, että viitisentoista invalidiliittolaista on tullut valituksi kunnanvaltuustoon. Lisäksi moni on saanut varapaikan ja lautakuntapaikkojakin on tiedossa runsaasti.

Ajattelen, että meillä on vastuu niitä ihmisiä kohtaan, joita olemme kannustaneet ehdokkaiksi. Olemme jatkamassa yhteistyötä ja suunnittelemassa jatkokoulutusta valituille valtuutetuille ja luottamushenkilöille heidän omien tarpeidensa ja toiveidensa pohjalta.

Kuuntele podcast-jakso Spotifyssa. Jatketaan keskustelua Twitterissa @Menestyvat

Tutustu Radical Soulin vaikuttamistyökoulutuksiin >>